地方は転職を希望する医師の数が少なく、採用成功には都市部とは違った戦略が必要です。本セミナーでは、地方での医師採用のケーススタディを参考にしながら、採用成功の秘訣をお伝えします。（51分）

また、ご視聴いただいた後アンケートにご回答いただきますと、本セミナーの資料と、視聴者特典【1年で採用に成功した高知の医療機関が実際に使っていたPR資料例】をダウンロードいただけます。ぜひお気軽にお申込みください。

【主な内容】

・地方と都市部での採用活動の違い
・地方での医師採用ケーススタディ
　└【北信越エリア】1年で9名の採用を実現させた山間部病院の実例
　└【九州エリア】年収QOL立地どれも悪条件の中で採用に成功した公立病院の実例
・コロナ禍での転職市場の変化
・質疑応答

【こんな方におすすめです】

・立地や条件を理由に医師採用が難航している
・自院と同じような条件で採用に成功している医療機関がどうやって採用を成功させたのか知りたい

【講師】

エムスリーキャリア株式会社　採用支援グループ　岡村健太（おかむら・けんた）

神奈川県藤沢市出身。大学中退後、4年ほどマーケティングに従事。主にソフトウェアのプロモーションや店舗ビジネスの集客支援などを行う。その後、エムスリーキャリアに入社。マーケティング経験を活かし、年間200以上の医療機関の採用課題を分析。全国の医療機関の採用活動を最前線で支援している。