これからの病院経営・医師採用はどう変化するのか？をテーマに、

「働き方改革」「医療費抑制」「医師採用」「コロナ禍」といった切り口から今後の動向を解説します。

上記キーワードに興味がございましたら、ぜひご参加いただけますと幸いです。

【こんな方におすすめです】

・今後、病院経営に起きる変化を整理したい

・医師の働き方改革法が経営・医師採用に与える影響と対策を知りたい

【セミナー内容】

第一部：これからの病院経営を取り巻く環境はどう変化するのか？（30分）

（日本M&Aセンター 加藤 隆之）

第二部：今後の医師採用市場はどう変化するのか？働き方改革法が与える影響と対策（20分）

・働き方改革が医師人材に与える影響
・注力すべき採用経路
・今後の採用市場の変化
・医師採用の三原則

（エムスリーキャリア 並木淳）

【講師】

日本M&Aセンター 中小企業診断士/経営学修士(MBA)　 加藤 隆之（かとう・たかゆき）

病院専門コンサルティング会社にて全国の急性期病院での経営改善に従事。その後、専門病院の立上げを行う医療法人に事務長として参画。院内運営体制の確立、病院ブランドの育成に貢献。現在は、日本M&Aセンターにて医療機関向けの事業企画・コンサルティング業務・各種講演執筆等行っている。近刊：「事例でまなぶ病院経営　中小病院事務長塾」 著者

エムスリーキャリア 株式会社 採用支援グループ クリニック支援　並木淳（なみき・あつし）

他の医師紹介会社での勤務を経て、2016年にエムスリーキャリアへ入社。過去の対応領域は常勤紹介・非常勤紹介・スポット紹介・求人広告・開業支援。関東を中心に東日本・関西・東海・九州と各エリアの医師採用に精通。2020年より医療機関様の採用支援に従事。