オープニング　6月27日　12:50～13:00

アイティメディア株式会社　編集局 統括編集長
内野 宏信

基調講演　6月27日　13:00～13:40
星野リゾート、変化前提の内製化能力の備えを加速させるパートナー戦略

独自の運営力を手に入れることを選択してきた星野リゾートは、自社独自のシステムを作ることにこだわってきました。デジタル社会の到来により変化前提・俊敏かつ堅牢なIT化能力をより高いレベルで備える必要性を痛感し、2015年にパートナー主体の開発・運用体制から内製化に大きく舵を切りました。採用、登用、育成、経営判断、組織、そしてパートナーとの協力体制も含め、内製化能力を獲得するために取り組んだ戦略をご紹介します。

株式会社星野リゾート
情報システムグループ グループディレクター
久本 英司 氏軽井沢移住をきっかけに星野リゾートに入社。田舎の温泉旅館のひとり情シスでのんびりリゾートライフを送る予定が、海外3拠点を含む全国60拠点に急拡大。既存のホテル運営の枠に囚われない戦略を実現するために独自のシステム構築の必要に迫られ、グループ全施設の予約システム、顧客システム、施設運営システム、管理系システム、Wi-Fi、セキュリティ、IoTに至るまで内製化するための体制を模索し続ける。コロナ禍で大きな打撃を受けた観光業の現場で、63名のメンバーと共に生き残りをかけて奮闘中。

セッション1　6月27日　13:50～14:20
そのDXは大丈夫？ ハイブリット運用のあるべき姿をデザイン！

VUCA時代においてスピード感を持ってビジネス変革を進めるために、クラウド化の推進は不可欠です。しかし、その一方で無理にクラウド化を進めた結果、オンプレとクラウドのシステムが混在し相互連携ができず、コストやIT部門の業務負荷が増えていませんか。人手に頼らないハイブリッド運用を実現させるための方法として、運用自動化プラットフォーム「Kompira」を用いた解決法をご説明します。

株式会社フィックスポイント
エバンジェリスト
冨 洋一 氏

NTTコミュニケーションズ株式会社
プラットフォームサービス本部 マネージド＆セキュリティサービス部
小林 司弥 氏

セッション2　6月27日　14:30～15:00
攻めの内製チームを作るチームトポロジーとグローバルトップ人材を活用した新たな解決策

本セッションでは、攻めのDXを実現するための内製チームを作るポイントを、チームトポロジーモデルを参考にご紹介いたします。また、エンジニア人材の獲得競争が限界と言われる中で、攻めの内製開発チームを作る新しい解決策として、グローバルトップクラスのエンジニアとの協業による半内製チームを生成し、プロダクト開発を推進する方法と事例をご紹介いたします。

TC3株式会社
Topcoder事業部 Director of Strategy & Business Development
中村 誠 氏