2024/07/01 00:00 - 2024/08/30 23:59
新処遇改善加算の算定要件とキャリアパス・賃金制度などの具体的な作り方
概要
2024年度介護報酬改定の目玉の一つである処遇改善加算。
キャリアパス制度や賃金制度、評価制度などの整備が求められたものの、どのように作ればいいかわからず悩まれている方も多いのではないでしょうか。
これらの人事制度は、職員のモチベーションや離職率に直結してしまうため、整備する際には細心の注意が必要になります。
そこで今回、多くの事業所のコンサルティング実績をもち、処遇改善加算にも深い知見を持つ日本経営グループの本島様をお招きし、新処遇改善加算を徹底的に解説するセミナーを実施いたします。
セミナーでは一本化された新処遇改善加算の算定要件と算定方法について解説。
また、算定要件の解説だけではなく、つまづきやすいポイントである各種人事制度を整備する際のポイントと注意点、具体的な作り方まで踏み込みます。
新処遇改善加算の算定要件を知りたい方はもちろん、職員のモチベーションUPにつながるキャリアパス・賃金制度の作り方を知りたい方は奮ってご参加ください。
【このような方におすすめ】
・処遇改善加算の変更内容を把握したい
・キャリアパス制度、賃金制度などの具体的な作り方を知りたい
・職場環境要件を効率よく満たすための方法を知りたい
【開催日時】
7月19日(金) 14:00〜15:00
7月23日(火) 18:00〜19:00
7月31日(水) 14:00〜15:00
8月8日(木) 18:00〜19:00
【参加条件】
デイサービスにお勤めの経営者、管理者、機能訓練指導員や看護師等の方
※主催者と競合する企業と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。
【参加費】
無料
【講師紹介】
日本経営グループ 介護福祉事業部 次長 本島 傑
主に社会福祉法人や介護施設の会計監査業務及び運営助言コンサルティング業務に従事。その他、介護福祉事業の経営計画策定、財務分析、 財務研修や、各種団体での介護報酬関係のセミナー講師や実地指導(運営指導)対策コンサルティングを実施している。
【備考】
お申込みの際にご入力等いただく個人情報は、株式会社Rehab for JAPAN、日本経営グループがそれぞれ取得し、それぞれのプライバシーポリシー（Rehab for JAPANのプライバシーポリシー：https://rehab.cloud/hopi/ 日本経営グループのプライバシーポリシー：https://nkgr.co.jp/privacypolicy/）にしたがって適切に取り扱います。
開催日程
申し込み期間
- 2024/06/01 00:00 - 2024/08/30 23:59
申し込み期間は終了いたしました。
次回の開催までおまちください。
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申し込み期間
2024/06/01 00:00 - 2024/08/30 23:59