2026/01/01 00:00 - 2026/02/28 23:59
【2026年1月最新情報】 R7補正予算・R8臨時改定・R9本改定 介護事業所が“今”備えるべき経営判断の分岐点
概要
「令和7年度補正予算による支援策」「令和8年度の臨時改定」「令和9年度の本改定」と、
介護事業所の経営・人材・業務運営に直接影響する制度変更が連続して予定されています。
これらは「知って対応できる法人」と「知らないまま影響を受ける法人」とで、収益・人材確保に大きな差が生まれます。
特に、介護職員の処遇改善は喫緊の課題である一方、同時に一層の生産性向上による業務効率化が求められています。
これは現場努力の問題ではなく、経営・事業運営として向き合うべき本質的な課題です。
経営・事業運営の判断を担う、経営層・役員・管理者の皆様向けに、補正予算・臨時改定・本改定を経営・事業運営の判断材料として整理し、いつ・何を・どこまで準備するべきかを具体的に解説します。
介護事業所の経営・人材・業務運営に直接影響する制度変更が連続して予定されています。
これらは「知って対応できる法人」と「知らないまま影響を受ける法人」とで、収益・人材確保に大きな差が生まれます。
特に、介護職員の処遇改善は喫緊の課題である一方、同時に一層の生産性向上による業務効率化が求められています。
これは現場努力の問題ではなく、経営・事業運営として向き合うべき本質的な課題です。
経営・事業運営の判断を担う、経営層・役員・管理者の皆様向けに、補正予算・臨時改定・本改定を経営・事業運営の判断材料として整理し、いつ・何を・どこまで準備するべきかを具体的に解説します。
【このような方におすすめ】
・補正予算による支援、臨時報酬改定、本改定の方向性に関する情報収集したい。
・具体的に何を準備するべきか知りたい。
・処遇改善や生産性向上を「経営戦略」として進めたい
【参加条件】
デイサービスの経営者及び職員の方
※主催者と競合する企業と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。
【参加費】
無料
【講師紹介】
株式会社Rehab for JAPAN
岸下 聡
開催日程
申し込み期間
- 2026/01/01 00:00 - 2026/02/28 23:59