地方は転職を希望する医師の数が少なく、採用成功には都市部とは違った戦略が必要です。本セミナーでは、地方での医師採用のケーススタディを参考にしながら、採用成功の秘訣をお伝えします。（51分）また、ご視聴いただいた後アンケートにご回答いただきますと、本セミナーの資料と、視聴者特典【1年で採用に成功した高知の医療機関が実際に使っていたPR資料例】をダウンロードいただけます。ぜひお気軽にお申込みください。【主な内容】・地方と都市部での採用活動の違い・地方での医師採用ケーススタディ　└【北信越エリア】1年で9名の採用を実現させた山間部病院の実例　└【九州エリア】年収QOL立地どれも悪条件の中で採用に成功した公立病院の実例・コロナ禍での転職市場の変化・質疑応答【こんな方におすすめです】・立地や条件を理由に医師採用が難航している・自院と同じような条件で採用に成功している医療機関がどうやって採用を成功させたのか知りたい【講師】エムスリーキャリア株式会社　採用支援グループ　岡村健太（おかむら・けんた）神奈川県藤沢市出身。大学中退後、4年ほどマーケティングに従事。主にソフトウェアのプロモーションや店舗ビジネスの集客支援などを行う。その後、エムスリーキャリアに入社。マーケティング経験を活かし、年間200以上の医療機関の採用課題を分析。全国の医療機関の採用活動を最前線で支援している。

近年、人材紹介会社を利用した医師の転職が増えており、人材紹介会社の活用は重要になっています。本セミナーでは、紹介会社をうまく利用し、医師の採用数を倍増させる、実践的な方法をお伝えします。（34分）なお、ご視聴いただいた後アンケートにご回答いただきますと、本セミナーの資料と、視聴者特典【紹介が倍増!？実際に使用されている求人票のGood実例集】をダウンロードいただけます。【主な内容】・人材紹介の仕組みについて・人材紹介の活用が重要な理由・紹介を倍増させるためのテクニック・コロナ禍での紹介会社の変化【こんな方におすすめです】・紹介会社に求人を出しているのに紹介が無く（少なく）困っている・紹介は来るけど、希望に合う医師の紹介が無いので改善したい【講師】岡村健太（おかむら・けんた）エムスリーキャリア株式会社　採用支援グループ神奈川県藤沢市出身。大学中退後、4年ほどマーケティングに従事。主にソフトウェアのプロモーションや店舗ビジネスの集客支援などを行う。その後、エムスリーキャリアに入社。マーケティング経験を活かし、年間200以上の医療機関の採用課題を分析。全国の医療機関の採用活動を最前線で支援している。

新型コロナウイルス感染症の拡大により、医療機関様からは「コロナの影響で採用活動が進んでいない」「しかし、なんとか採用しなければ…」といった声が多く寄せられています。 本セミナーでは、最新の医師採用市場の動向だけでなく、自院の採用対象になる候補者数の算出方法や、競合と差別化するためのポイントなど、実践的な内容をわかりやすく解説します。（52分）また、ご視聴いただいた後アンケートにご回答いただきますと、本セミナーの資料と、視聴者特典【面接成功のためのポイント】をダウンロードいただけます。ぜひお気軽にお申込みください。【主な内容】・コロナによってもたらされた採用市場の変化・コロナ禍でも採用成功している医療機関の特徴・採用活動を成功させるための3ステップ・よく紹介される病院になるためのテクニック・質疑応答【こんな方におすすめです】・医師採用の基本的な知識を身に着けたい・医師採用を進める上でまず何から手を付けていいかがわからない【講師】岡村健太（おかむら・けんた）エムスリーキャリア株式会社　採用支援グループ神奈川県藤沢市出身。大学中退後、4年ほどマーケティングに従事。主にソフトウェアのプロモーションや店舗ビジネスの集客支援などを行う。その後、エムスリーキャリアに入社。マーケティング経験を活かし、年間200以上の医療機関の採用課題を分析。全国の医療機関の採用活動を最前線で支援している。