人事評価で悩むのは、

「何を評価するのか」＝人事評価項目の設定です。

本講座では、効果的・効率敵な人事評価項目の設定について、人事コンサルタントのノウハウをお伝えいたします。

テーマ	セミナー内容
【WEB 無料セミナー】 Chaptre2. 　「何を評価するのか」～自社に合った人事評価項目の設定～	〇評価項目を決める前に決めなければならないこと 〇評価項目の種類について 〇評価項目を決める場合の２つの方向性 〇人事評価制度スタートアップ企業とブラッシュアップ企業 〇職能要件書を簡単に作る 〇納得性を高める評価ウェイトの付け方

講師のご紹介

菅　英樹　( すが　ひでき )

（株）共栄経営センター　常務取締役

中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開中。人事・教育を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、Ｍ＆Ａと幅広く活動を展開。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしている。