はじめに

近年、「若手が育たない」「人材が定着しない」という課題を抱えるクライアント様が増えています。
その原因は多々ありますが、大きな原因の一つが、「体系的な人材育成の仕組みづくり」と「その仕組みの運用」がうまくいっていないことです。

多くの場合、人材育成というと、単発でとりあえず研修を受けさせたり、無計画に場当たり的に日常の業務内で指示を出して教えたつもりになっていることが非常に多いです。

ここで重要になる考え方が、「育成サイクルが回り」かつ「その仕組みの運用者たる育成者（管理職）にとって部下育成の助けになり」かつ「計画的な育成を実現できる」仕組みを作るという視点を持って人材育成に取り組むことです。

この視点をコンセプトに、当セミナーでは、

「人材が育ち、定着率が高まる仕組みづくりセミナー」 をオンデマンド形式で公開いたします。

セミナーの特徴

1. 定着率UPに効果的な人材育成をご紹介
2. 一過性で終わらない人材育成の仕組みづくりをご紹介
3. 実例を含めて、育成プランの作り方をご紹介
4. 育成者（管理職）にとって必要な人材育成スキルを体系的にご紹介
5. オンデマンドセミナーなので視聴者の都合のよいときにいつでも視聴可能
6. 視聴後に、気になる点やご不明な点については、すべて無料でご相談可能

このような企業様におすすめします

1. 1. 若手の定着率に課題を抱えている・・・
   2. 管理職の部下育成力を強化したい・・・
   3. 研修を受けさせても実務に活かしきれていない・・・
   4. OJTをしているが、実際は現場任せになっている・・・
   5. 人事評価をしても育成に結びつけれていない・・・

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