2026/08/01 15:00 - 2047/02/17 23:00

【ミニセミナー】賃金編　「固定残業の設定」　～「積み上げ型」と「逆算型」の2つの考え方～

固定残業の設定

～「積み上げ型」と「逆算型」の2つの考え方～

固定残業代を設定する方法には、大きく2つあります。

基本給・手当を決めてから固定残業代を上乗せする「積み上げ型」。

給与総額を決め、その中から固定残業代を逆算する「逆算型」です。

本ミニセミナーでは、それぞれの考え方と計算方法、使い分けについて、具体例を使ってわかりやすく解説します。

新しい賃金を積み上げて設計する場合は「積み上げ型」、現在の給与総額を大きく変えずに固定残業を組み込む場合は「逆算型」が基本となります。

固定残業を設定する際の「設定 → 計算 → 調整 → 最終確認」という基本的な流れを、シンプルにお伝えします。

菅　英樹（すが　ひでき）

株式会社共栄経営センター　常務取締役

中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開中。人事・教育を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、M&Aと幅広く活動を展開。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしている。